퇴직 계획 옵션

먹튀 검증 소는 두 가지 퇴직 계획을 제공합니다.

  • 퇴직 시스템 부- 공무원은 퇴직자 (DRS)가 관리하는 퇴직 혜택을받을 수 있습니다.
    또는
    주위원회 퇴직 계획-주위원회 퇴직 계획 (SBRP)은 퇴직을 위해 저축하는 데 도움이되는 세금 감시 된 기부금 계획입니다.
  • TIAA- 주위원회는 TIAA 회사와 계약하여 기록, 투자 및 혜택을 관리했습니다. Tiaa :
    • 퇴직 목표를 달성하는 데 도움이되는 상담 및 도구를 제공합니다
    • 계정 명세서 제공
    • 당신이 지시하는 계획 옵션에 기부금과 축적을 투자합니다
    • 선택한 지불금 옵션에 따라 귀하 또는 귀하의 수혜자에게 축적을 지불합니다

새로 자격있는 직원

분류 및 퇴직 계획 참여 이력에 따라 새로 자격있는 직원은 퇴직 계획을 선출하기위한 다음과 같은 타임 라인을 가지고 있습니다.

  • 분류 및 시간당 직원이90 일 퇴직 시스템 (DRS)에서 퇴직 계획을 선택하려면
    • 이전 계획 3 회원90 일기부금 및 투자 선택을 선택하려면
  • 관리자 면제 및 교수진/직원이30 일 주위원회 퇴직 계획 (SBRP) 또는 Drs.에서 퇴직 계획을 선택하려면

아래에는 혜택을받을 수있는 직원이 이용할 수있는 다양한 퇴직 계획 옵션과 다양한 선거를 만드는 데 필요한 도구 (기존 회원을위한 훌륭한 자원)를 찾을 수 있습니다.

분류 및 시간당 직원

필수 등록 양식

관리자/면제 및 교수진

필요한 등록 양식

양식 (SBCTC 웹 사이트)

SBRP를 선출하려면 -

  • 적격성 통지 - 취소 할 수없는 선거 양식 A (현재 TRS/PERS 회원)
    또는
  • 적격성 통지 - 취소 할 수없는 선거 양식 B (비 DRS 회원)

DRS를 선출하려면 -

  1. 적격성 통지 - 취소 할 수없는 선거 양식 A (현재 TRS/PERS 회원)
    또는
    적격성 통지 - 취소 할 수없는 선거 양식 B (비 DRS 회원)
  2. DRS 등록 및 수혜자 지정 양식