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먹튀 검증 사이트 les da la bienvenida a todos los estudiantes.Los AsesoresAyudan Resolver Problemas, 응답자 Preguntas y Brindar InformaCión Sobre Los Próximos Mejores Pasos en función de cada persona. La Universidad se asegura de que la falta de habilidades en el irioma inglés no sea una barrera para la educación, el acceso a servicios o actividades.

먹튀 검증 사이트 apoya y valora la dignidad de cada miembro de su comunidad y visitantes, y se compromete a mantener un ambiente libre de discriminación y acoso. Este compromiso se aplica a todos los niveles y áreas de operaciones y programas, y está destinado a garantizar que todos los estudiantes y empleados reciban oportunidades equitativas para cumplir sus objetivos y funcionar de manera segura y efectiva en el entorno de 먹튀 검증 사이트.

먹튀 검증 사이트 Reconoce su su priskabilidad bajo las leyes estatales y sus regulaciones de exceustación para insustigar, resolver, ubstractar medidas rightivas y monitorear el Entorno Educativo y el lugar de trabajo para detener, Refeniar yistiminate yistiminiciinate yon e yistiminate Raza, 컬러, Nacionalidad, Edad, Discapacidad física o 정신적 진실 O Percibida, Embarazo, Información Genética, Sexo, Orientación 성적, Identidad de Género, Estado Civil, Credo, religión, Estado de Beterano o Militar Con Baja Honestable, On Un Un uso de perro guía o serviciat. 피어스 칼리지 prohíbe la threiminación y el acoso de los miembros de estas clases protegidas, así como de calesquier clases adicionales protegidas por la ley local, estatal o 연방. cualquier 개별 개별 que se encuentre en violación de esta política será sujeto de medidas smanidarias queden pueden pueden de 먹튀 검증 사이트, el desido de pierce como como estudiante o el deasdido como como empleado, refierce college.

Los miembros de la comunidad universitaria, invitados o visitantes que crean que han sido objeto de discriminación o acoso deben informar el incidente o los incidentes al Coordinador del Título IX/EEO del Distrito identificado a continuación. Si la queja es contra ese Coordinador, o si por algún otro motivo no se puede presentar un informe ante el Coordinador, el demandante debe informar el asunto a uno de los representantes alternos que se enumeran a continuación.

Coordinador del Título IX/EEO del Distrito
Sean Cooke
먹튀 검증 사이트 Fort Steilacoom
캐스케이드 빌딩, 237 호실
9401 Farwest Drive SW, Lakewood, WA 98498-1999
253-840-8472 | scooke@pierce.ctc.edu

Coordinador de la Sección 504 del Distrito
Davi Kallman
먹튀 검증 사이트 Fort Steilacoom
캐스케이드 빌딩, 301d 방
9401 Farwest Drive SW, Lakewood, WA 98498-1999
253-912-3715 | dkallman@pierce.ctc.edu

Oficial del Distrito de la Acción Afirmativa– Paula Henson-Williams – 253-864-3229 –phenson@pierce.ctc.edu
COORTINADOR (a) Adjunto del Título IX-Atletismo del Distrito-Duncan Stevenson-253-964-6612-dstevenson@pierce.ctc.edu
COORTINADOR (a) Adjunto del Título IX-학생 행동-Julie Draper Davis-253-912-2331-jdraperdavis@pierce.ctc.edu 
COORTINADOR (a) Adjunto del Título IX-피어스 칼리지 EN Joint Base Lewis-McChord-Kelly Benson-253-964-6716-kbenson@pierce.ctc.edu
COORTINADOR (a) Adjunto del Título IX  – EEO/Human Resources – Deena Forsythe – 253-964-6519 –dforsythe@pierce.ctc.edu 

la información sobre cómo 정보 소브리 조사 Sobre el comportamiento que puede tener un empacto negativo en el clima está disconible enhttp : //www.pierce.ctc.edu/complaint-process. Todos Los는 de comportamientos negativos e inapropiados se tomarán en serio에게 알려줍니다. Creemos que escuchar las inrivietudes una oportunidad para cualquier mejora necesaria를 고려합니다. No Tolerará el intento de evitar que alguien informe una urietud y tomar atredalias o antentar alentar a otros a tomar eprantalias contra alguien que haya planteado requietudes.

además, consulte nuestra política sobre Istriminación y acoso enhttps : //www.pierce.ctc.edu/policy-discrimination and-harassment.

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먹튀 검증 사이트는 커뮤니티 구성원과 방문자들의 존엄성을 지지 및 소중하게 여기며 차별 및 괴롭힘이 없는 환경을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 노력은 모든 운영 및 프로그램 수준 및 영역에 적용되며 모든 학생 및 직원들이 자신의 목적을 달성하고 먹튀 검증 사이트 환경에서 안전하고 효율적으로 기능할 수 있도록 동등한 기회를 부여받을 수 있도록 하기 위한 것입니다.

먹튀 검증 사이트는 인종, 색깔, 국적, 인지된 또는 신체적이나 정신적 장애, 임신, 유전적 정보, 성별, 송지향성, 성정체성, 결혼 상태, 신념, 종교, 명예 퇴역 군인 또는 군인 상태, 서비스견이나 동물의 사용에 기반한 차별을 중지, 해결 및 예방하기 위해 교육적 환경 및 직장을 조사, 해결, 시정 조치를 이행하는 이행하는 법에 주정부 주정부 그 책임 책임 및 규정 이행을 이해하고 있습니다 있습니다. 먹튀 검증 사이트 이러한는 보호된 등급의 등급의 구성원 및 다른 지역 지역, 주 또는 연방법으로 연방법으로 보호되는 등급의 구성원에 대한 차별 및 괴롭힘을 금지하고 있습니다 있습니다. 먹튀 검증 사이트 기관으로부터의 제외 제외 제외 제외 제외, Perce College로부터 학생 신분 신분 또는 또는 해당시 직원의 신분을 박탈의 징계 조치를받을 있습니다 있습니다 있습니다

차별이나 괴롭힘을 받았다라고 받았다라고 생각하는 칼리지 커뮤니티 구성원 구성원 구성원 구성원 구성원 방문자는 방문자는 아래의 교육구 타이틀 IX/eeo 코디네이터에게 그 사실을 보고하셔야합니다. 코디네이터에 코디네이터에 불만사항을 대한 대한 경우 또는 또는 코디네이터에게 어떤 사유로 사유로 보고를 못하는 경우 경우 경우, 그 불만사항은 아래의 다른 다른 보고되어야합니다합니다.  

디스트릭트직위 IX/EEO 코디네이터
Sean Cooke
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디스트릭트섹션 504 코디네이터
Davi Kallman
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41899_41915– Paula Henson-Williams – 253-864-3229 –phenson@pierce.ctc.edu
부디스트릭트직위 ix/eeo 코디네이터– 디스트릭트 운동부– Duncan Stevenson – 253-964-6612 –dstevenson@pierce.ctc.edu
부디스트릭트직위 ix/eeo 코디네이터-학생 행동-Julie Draper Davis-253-912-2331-jdraperdavis@pierce.ctc.edu 
부디스트릭트직위 ix/eeo 코디네이터-공동 기지 Lewis-McChord에있는 먹튀 검증 사이트-Kelly Benson-253-964-6716-kbenson@pierce.ctc.edu
부디스트릭트직위 IX/EEO 코디네이터- EEO/Human Resources – Deena Forsythe – 253-964-6519 –dforsythe@pierce.ctc.edu 
 

분위기에 부정적인 부정적인 영향을 끼칠 수있는있는 행동에 대한 우려사항을 보고하는 보고하는 방법에 대한 정보는http : //www.pierce.ctc.edu/complaint-process에서 찾아보실 수 있습니다. 부정적 부정적 부적절한 및 및 대한 모든 모든 보고는 모두 신중하게 고려될 것입니다 것입니다. 그러한 그러한 대해 문제에 문제에 알아야 필요한 개선을 할 할 수있는 기회가 생기게됩니다됩니다. 그러한 우려에 대해 보고를 하는 것을 막으려는 시도와 그러한 우려를 제기하는 사람에 대해 보복을 하거나 보복을 장려하는 것은 용납되지 않습니다.  

차별 및 괴롭힘 관련 관련 정책을 보시려면https : //www.pierce.ctc.edu/policy-discrimination and-harassment를 참조해주십시오

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окружной 테 해 관어 по по соблюдению раздела IX
Sean Cooke
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окружной 관션 관어 관어 관어 ρо соблюдению статьи 504
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окрружной ответстственный исполнитель по политике равных во 착륙-paula henson-williams (пола нсон짐)-그들의 ranza. 253-864-3229-phenson@pierce.ctc.edu
заместитель координатора по соблю뷰 раз дела ix -지구 운동-Duncan Stevenson (данкан стивенсон)-253-964-6612-dstevenson@pierce.ctc.edu
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먹튀 검증 사이트支持和重視校區成員及來訪者，並致力於維護沒有歧視和騷擾的校園環境。此聲明適用於學校營運和課程的所有層面及領域，旨在確保所有學生和雇員都擁有實現目標的公平機會，並得以在먹튀 검증 사이트安全高效的工作和學習。

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任何認為遭受歧視或騷擾的校區成員、嘉賓或來訪者 任何認為遭受歧視或騷擾的校區成員、嘉賓或來訪者, 可向下列地區第九修正案/eeo 協調員舉報。如果是針對協調員的舉報, 或因其他原因不適宜向協調員舉報, 投訴者可向下列替代者之一舉報。

地區第九修正案/eeo 協調員
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地區第 504 條款協調員
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253-912-3715 | dkallman@pierce.ctc.edu

學區平等法案員–Paula Henson-Williams – 253-864-3229–phenson@pierce.ctc.edu
第九條副聯絡員-지구 운동-Duncan Stevenson – 253-964-6612–dstevenson@pierce.ctc.edu
第九條副聯絡員-학생 행동-Julie Draper Davis-253-912-2331-jdraperdavis@pierce.ctc.edu 
第九條副聯絡員-공동 기지 Lewis-McChord – Kelly Benson – 253-964-6716–의 피어스 대학kbenson@pierce.ctc.edu
第九條副聯絡員–EEO/인적 자원-Deena Forsythe-253-964-6519-dforsythe@pierce.ctc.edu 

如您想瞭解如何舉報可能會對您產生負面影響的事件, 請點擊http : //www.pierce.ctc.edu/complaint-process。所有針對負面和不當行為的舉報都將被認真審查。我們相信認真聽取您所擔憂的問題, 能夠促進學院工作不斷改進。我們絕不容許任何人企圖阻攔他人舉報, 也絕不容許報復或企圖教唆他人報復舉報者。

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